職缺訊息
業務協理
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：業務管理經驗3年
3. 科系：電機電子工程相關,資訊管理相關,企業管理相關
4. 語言：英文精通
5. 特質：具領導力、開創性、抗壓性、喜與人溝通、願意接受挑戰、樂觀進取
2. 經驗：業務管理經驗3年
3. 科系：電機電子工程相關,資訊管理相關,企業管理相關
4. 語言：英文精通
5. 特質：具領導力、開創性、抗壓性、喜與人溝通、願意接受挑戰、樂觀進取
工作內容
1. 負責整體銷售目標、策略擬定、調整及執行
2. 落實銷售策略，帶領行銷業務服務團隊達成目標
3. 業務及專案承接與開拓，大客戶及通路開發與服務
4. 整合行銷資源及跨部門溝通，完成市場行銷及營業策略規劃與執行
5. 服務策略規劃與執行
6. 負責組訓、溝通及激勵業務及服務團隊，制定服務策略與執行
7. 團隊績效管理、產業市場發展趨勢調查與投入
2. 落實銷售策略，帶領行銷業務服務團隊達成目標
3. 業務及專案承接與開拓，大客戶及通路開發與服務
4. 整合行銷資源及跨部門溝通，完成市場行銷及營業策略規劃與執行
5. 服務策略規劃與執行
6. 負責組訓、溝通及激勵業務及服務團隊，制定服務策略與執行
7. 團隊績效管理、產業市場發展趨勢調查與投入
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
品保主管
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：ISO管理系統經驗5年
3. 科系：電機電子工程相關
4. 語言：英文中等
5. 特質：積極進取、善溝通協調，具領導能力、有責任感、企圖心、高EQ、勇於接受挑戰、理解力及問題分析能力佳
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：具主任稽核員資格尤佳
工作內容
1.負責公司品管體系的建立與管理，作業流程規劃與維持。
2.ISO管理系統(9001/13485/14001/45001/50001)、工廠生產管制及其他品質認證之推行、維護與更新。
3.具主任稽核員資格尤佳，主導內部稽核活動、外部認證稽核及協助客戶稽核事宜。
4.定期召開管理審查、外稽檢討會議。
5.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
6.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核
7.處理重大品質事故（如批量不良、客戶索賠），主導根本原因分析（RCA）並落實糾正措施。
8.推動品質改善計畫，改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
9.其他上級交辦事項
2.ISO管理系統(9001/13485/14001/45001/50001)、工廠生產管制及其他品質認證之推行、維護與更新。
3.具主任稽核員資格尤佳，主導內部稽核活動、外部認證稽核及協助客戶稽核事宜。
4.定期召開管理審查、外稽檢討會議。
5.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
6.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核
7.處理重大品質事故（如批量不良、客戶索賠），主導根本原因分析（RCA）並落實糾正措施。
8.推動品質改善計畫，改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
9.其他上級交辦事項
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
供應鏈專員
工作條件
1. 學歷：大學以上
2. 經驗：採購/供應鏈經驗3年,具標準件(主被動元件)，或訂製件(機構、磁性元件)相關經驗者
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：心懷善意、關懷夥伴、負責踏實、擇善固執、樂於交流學習
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
2. 經驗：採購/供應鏈經驗3年,具標準件(主被動元件)，或訂製件(機構、磁性元件)相關經驗者
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：心懷善意、關懷夥伴、負責踏實、擇善固執、樂於交流學習
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
工作內容
(一)參與集團會議 (30%)
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管。
2. 舉行採購機能月會，採購政策推行與數據檢討及對策。
(二)採購策略擬定與績效管理 (30%)
1. 採購機能年度計畫提出、推動與督導。
2. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善。
3. 採購KPI參與、改善與績效評比。
(三)供應鏈管理 (40%)
1. 年度供應商會議籌辦。
2. 重要供應商拜訪、問題討論與對策。
3. 提出與建立合格供應商AVL名單、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核。
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管。
2. 舉行採購機能月會，採購政策推行與數據檢討及對策。
(二)採購策略擬定與績效管理 (30%)
1. 採購機能年度計畫提出、推動與督導。
2. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善。
3. 採購KPI參與、改善與績效評比。
(三)供應鏈管理 (40%)
1. 年度供應商會議籌辦。
2. 重要供應商拜訪、問題討論與對策。
3. 提出與建立合格供應商AVL名單、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核。
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文
法務律師
工作條件
1. 學歷：大學以上法律相關系所畢業
2. 經驗：不拘
3. 技能：英打30~50字、中打50字、office軟體應用
4. 特質：有責任感、細心、具溝通協調能力、能獨立完成任務
5. 語言：Toeic 600分
6. 執照：需具備律師執照
2. 經驗：不拘
3. 技能：英打30~50字、中打50字、office軟體應用
4. 特質：有責任感、細心、具溝通協調能力、能獨立完成任務
5. 語言：Toeic 600分
6. 執照：需具備律師執照
工作內容
1. 合約及法律文件撰擬審閱管理
2. 爭訟案件管理及法律問題研究
3. 智慧財產權管理計畫推動執行(有商標經驗尤佳)
4. 每週上班2天
備註
測驗：智力、英文、性向
ISO體系管理員
工作條件
1. 學歷：大學以上
2. 經驗：ISO管理系統經驗3年
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：積極進取、善溝通協調，具領導能力、有責任感、企圖心、高EQ、勇於接受挑戰、理解力及問題分析能力佳
6. 出差：無
7. 其他：具主任稽核員資格尤佳
2. 經驗：ISO管理系統經驗3年
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：積極進取、善溝通協調，具領導能力、有責任感、企圖心、高EQ、勇於接受挑戰、理解力及問題分析能力佳
6. 出差：無
7. 其他：具主任稽核員資格尤佳
工作內容
1. 具ISO稽核員資格，主辦ISO管理系統稽核活動，確保各系統有效實施。
2. 定期參與內外部稽核檢討會議，針對缺失改善追蹤、維護與更新。
3. 定期參與年度管理審查會議。
4. 各項ISO文件策劃、推行、修訂、審查等。
5. 協助客戶稽核事宜。
6. 其他上級交辦事項。
2. 定期參與內外部稽核檢討會議，針對缺失改善追蹤、維護與更新。
3. 定期參與年度管理審查會議。
4. 各項ISO文件策劃、推行、修訂、審查等。
5. 協助客戶稽核事宜。
6. 其他上級交辦事項。
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文
供應鏈專員
工作條件
1. 學歷：大學以上
2. 經驗：採購、供應鏈經驗3年以上
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
6. 出差：需出差，一個月內
7. 其他：具機構、磁性相關經驗者尤佳
2. 經驗：採購、供應鏈經驗3年以上
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
6. 出差：需出差，一個月內
7. 其他：具機構、磁性相關經驗者尤佳
工作內容
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管
2. 採購政策推行與數據檢討及對策
3. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善
4. 採購KPI參與、改善與績效評比
5. 定期重要供應商拜訪、問題討論與對策
6. 參與合格供應商AVL名單建立、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核
7. 年度供應商會議籌辦
8. 年度計畫提出、推動與督導
2. 採購政策推行與數據檢討及對策
3. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善
4. 採購KPI參與、改善與績效評比
5. 定期重要供應商拜訪、問題討論與對策
6. 參與合格供應商AVL名單建立、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核
7. 年度供應商會議籌辦
8. 年度計畫提出、推動與督導
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文
電源開發工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上電子電機相關系所畢業
2. 經驗：不拘
3. 技能：電力電子設計、韌體基礎知識(韌、硬體介面)
4. 語言：英文 (聽-中等、說-中等、讀-中等、寫-中等)
5. 特質：學習能力強具自我提升意識、抗壓性高、主動負責
2. 經驗：不拘
3. 技能：電力電子設計、韌體基礎知識(韌、硬體介面)
4. 語言：英文 (聽-中等、說-中等、讀-中等、寫-中等)
5. 特質：學習能力強具自我提升意識、抗壓性高、主動負責
工作內容
1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、對策擬定
2. 工程樣品試作、組裝、測試
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定
2. 工程樣品試作、組裝、測試
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學、韌體程式
業務協理
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：業務管理經驗3年
3. 科系：電機電子工程相關,資訊管理相關,企業管理相關
4. 語言：英文精通
5. 特質：具領導力、開創性、抗壓性、喜與人溝通、願意接受挑戰、樂觀進取
2. 經驗：業務管理經驗3年
3. 科系：電機電子工程相關,資訊管理相關,企業管理相關
4. 語言：英文精通
5. 特質：具領導力、開創性、抗壓性、喜與人溝通、願意接受挑戰、樂觀進取
工作內容
1. 負責整體銷售目標、策略擬定、調整及執行
2. 落實銷售策略，帶領行銷業務服務團隊達成目標
3. 業務及專案承接與開拓，大客戶及通路開發與服務
4. 整合行銷資源及跨部門溝通，完成市場行銷及營業策略規劃與執行
5. 服務策略規劃與執行
6. 負責組訓、溝通及激勵業務及服務團隊，制定服務策略與執行
7. 團隊績效管理、產業市場發展趨勢調查與投入
2. 落實銷售策略，帶領行銷業務服務團隊達成目標
3. 業務及專案承接與開拓，大客戶及通路開發與服務
4. 整合行銷資源及跨部門溝通，完成市場行銷及營業策略規劃與執行
5. 服務策略規劃與執行
6. 負責組訓、溝通及激勵業務及服務團隊，制定服務策略與執行
7. 團隊績效管理、產業市場發展趨勢調查與投入
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
品保主管
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：ISO管理系統經驗5年
3. 科系：電機電子工程相關
4. 語言：英文中等
5. 特質：積極進取、善溝通協調，具領導能力、有責任感、企圖心、高EQ、勇於接受挑戰、理解力及問題分析能力佳
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：具主任稽核員資格尤佳
工作內容
1.負責公司品管體系的建立與管理，作業流程規劃與維持。
2.ISO管理系統(9001/13485/14001/45001/50001)、工廠生產管制及其他品質認證之推行、維護與更新。
3.具主任稽核員資格尤佳，主導內部稽核活動、外部認證稽核及協助客戶稽核事宜。
4.定期召開管理審查、外稽檢討會議。
5.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
6.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核
7.處理重大品質事故（如批量不良、客戶索賠），主導根本原因分析（RCA）並落實糾正措施。
8.推動品質改善計畫，改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
9.其他上級交辦事項
2.ISO管理系統(9001/13485/14001/45001/50001)、工廠生產管制及其他品質認證之推行、維護與更新。
3.具主任稽核員資格尤佳，主導內部稽核活動、外部認證稽核及協助客戶稽核事宜。
4.定期召開管理審查、外稽檢討會議。
5.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
6.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核
7.處理重大品質事故（如批量不良、客戶索賠），主導根本原因分析（RCA）並落實糾正措施。
8.推動品質改善計畫，改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
9.其他上級交辦事項
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
業務協理
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：業務管理經驗3年
3. 科系：電機電子工程相關,資訊管理相關,企業管理相關
4. 語言：英文精通
5. 特質：具領導力、開創性、抗壓性、喜與人溝通、願意接受挑戰、樂觀進取
2. 經驗：業務管理經驗3年
3. 科系：電機電子工程相關,資訊管理相關,企業管理相關
4. 語言：英文精通
5. 特質：具領導力、開創性、抗壓性、喜與人溝通、願意接受挑戰、樂觀進取
工作內容
1. 負責整體銷售目標、策略擬定、調整及執行
2. 落實銷售策略，帶領行銷業務服務團隊達成目標
3. 業務及專案承接與開拓，大客戶及通路開發與服務
4. 整合行銷資源及跨部門溝通，完成市場行銷及營業策略規劃與執行
5. 服務策略規劃與執行
6. 負責組訓、溝通及激勵業務及服務團隊，制定服務策略與執行
7. 團隊績效管理、產業市場發展趨勢調查與投入
2. 落實銷售策略，帶領行銷業務服務團隊達成目標
3. 業務及專案承接與開拓，大客戶及通路開發與服務
4. 整合行銷資源及跨部門溝通，完成市場行銷及營業策略規劃與執行
5. 服務策略規劃與執行
6. 負責組訓、溝通及激勵業務及服務團隊，制定服務策略與執行
7. 團隊績效管理、產業市場發展趨勢調查與投入
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
品保主管
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：ISO管理系統經驗5年
3. 科系：電機電子工程相關
4. 語言：英文中等
5. 特質：積極進取、善溝通協調，具領導能力、有責任感、企圖心、高EQ、勇於接受挑戰、理解力及問題分析能力佳
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：具主任稽核員資格尤佳
工作內容
1.負責公司品管體系的建立與管理，作業流程規劃與維持。
2.ISO管理系統(9001/13485/14001/45001/50001)、工廠生產管制及其他品質認證之推行、維護與更新。
3.具主任稽核員資格尤佳，主導內部稽核活動、外部認證稽核及協助客戶稽核事宜。
4.定期召開管理審查、外稽檢討會議。
5.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
6.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核
7.處理重大品質事故（如批量不良、客戶索賠），主導根本原因分析（RCA）並落實糾正措施。
8.推動品質改善計畫，改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
9.其他上級交辦事項
2.ISO管理系統(9001/13485/14001/45001/50001)、工廠生產管制及其他品質認證之推行、維護與更新。
3.具主任稽核員資格尤佳，主導內部稽核活動、外部認證稽核及協助客戶稽核事宜。
4.定期召開管理審查、外稽檢討會議。
5.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
6.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核
7.處理重大品質事故（如批量不良、客戶索賠），主導根本原因分析（RCA）並落實糾正措施。
8.推動品質改善計畫，改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
9.其他上級交辦事項
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
供應鏈專員
工作條件
1. 學歷：大學以上
2. 經驗：採購/供應鏈經驗3年,具標準件(主被動元件)，或訂製件(機構、磁性元件)相關經驗者
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：心懷善意、關懷夥伴、負責踏實、擇善固執、樂於交流學習
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
2. 經驗：採購/供應鏈經驗3年,具標準件(主被動元件)，或訂製件(機構、磁性元件)相關經驗者
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：心懷善意、關懷夥伴、負責踏實、擇善固執、樂於交流學習
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
工作內容
(一)參與集團會議 (30%)
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管。
2. 舉行採購機能月會，採購政策推行與數據檢討及對策。
(二)採購策略擬定與績效管理 (30%)
1. 採購機能年度計畫提出、推動與督導。
2. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善。
3. 採購KPI參與、改善與績效評比。
(三)供應鏈管理 (40%)
1. 年度供應商會議籌辦。
2. 重要供應商拜訪、問題討論與對策。
3. 提出與建立合格供應商AVL名單、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核。
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管。
2. 舉行採購機能月會，採購政策推行與數據檢討及對策。
(二)採購策略擬定與績效管理 (30%)
1. 採購機能年度計畫提出、推動與督導。
2. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善。
3. 採購KPI參與、改善與績效評比。
(三)供應鏈管理 (40%)
1. 年度供應商會議籌辦。
2. 重要供應商拜訪、問題討論與對策。
3. 提出與建立合格供應商AVL名單、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核。
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文
法務律師
工作條件
1. 學歷：大學以上法律相關系所畢業
2. 經驗：不拘
3. 技能：英打30~50字、中打50字、office軟體應用
4. 特質：有責任感、細心、具溝通協調能力、能獨立完成任務
5. 語言：Toeic 600分
6. 執照：需具備律師執照
2. 經驗：不拘
3. 技能：英打30~50字、中打50字、office軟體應用
4. 特質：有責任感、細心、具溝通協調能力、能獨立完成任務
5. 語言：Toeic 600分
6. 執照：需具備律師執照
工作內容
1. 合約及法律文件撰擬審閱管理
2. 爭訟案件管理及法律問題研究
3. 智慧財產權管理計畫推動執行(有商標經驗尤佳)
4. 每週上班2天
備註
測驗：智力、英文、性向
供應鏈專員
工作條件
1. 學歷：大學以上
2. 經驗：採購、供應鏈經驗3年以上
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
6. 出差：需出差，一個月內
7. 其他：具機構、磁性相關經驗者尤佳
2. 經驗：採購、供應鏈經驗3年以上
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
6. 出差：需出差，一個月內
7. 其他：具機構、磁性相關經驗者尤佳
工作內容
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管
2. 採購政策推行與數據檢討及對策
3. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善
4. 採購KPI參與、改善與績效評比
5. 定期重要供應商拜訪、問題討論與對策
6. 參與合格供應商AVL名單建立、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核
7. 年度供應商會議籌辦
8. 年度計畫提出、推動與督導
2. 採購政策推行與數據檢討及對策
3. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善
4. 採購KPI參與、改善與績效評比
5. 定期重要供應商拜訪、問題討論與對策
6. 參與合格供應商AVL名單建立、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核
7. 年度供應商會議籌辦
8. 年度計畫提出、推動與督導
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文
供應鏈專員
工作條件
1. 學歷：大學以上
2. 經驗：採購/供應鏈經驗3年,具標準件(主被動元件)，或訂製件(機構、磁性元件)相關經驗者
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：心懷善意、關懷夥伴、負責踏實、擇善固執、樂於交流學習
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
2. 經驗：採購/供應鏈經驗3年,具標準件(主被動元件)，或訂製件(機構、磁性元件)相關經驗者
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：心懷善意、關懷夥伴、負責踏實、擇善固執、樂於交流學習
6. 出差：需出差一個月
7. 其他：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
工作內容
(一)參與集團會議 (30%)
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管。
2. 舉行採購機能月會，採購政策推行與數據檢討及對策。
(二)採購策略擬定與績效管理 (30%)
1. 採購機能年度計畫提出、推動與督導。
2. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善。
3. 採購KPI參與、改善與績效評比。
(三)供應鏈管理 (40%)
1. 年度供應商會議籌辦。
2. 重要供應商拜訪、問題討論與對策。
3. 提出與建立合格供應商AVL名單、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核。
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管。
2. 舉行採購機能月會，採購政策推行與數據檢討及對策。
(二)採購策略擬定與績效管理 (30%)
1. 採購機能年度計畫提出、推動與督導。
2. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善。
3. 採購KPI參與、改善與績效評比。
(三)供應鏈管理 (40%)
1. 年度供應商會議籌辦。
2. 重要供應商拜訪、問題討論與對策。
3. 提出與建立合格供應商AVL名單、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核。
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文
ISO體系管理員
工作條件
1. 學歷：大學以上
2. 經驗：ISO管理系統經驗3年
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：積極進取、善溝通協調，具領導能力、有責任感、企圖心、高EQ、勇於接受挑戰、理解力及問題分析能力佳
6. 出差：無
7. 其他：具主任稽核員資格尤佳
2. 經驗：ISO管理系統經驗3年
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：積極進取、善溝通協調，具領導能力、有責任感、企圖心、高EQ、勇於接受挑戰、理解力及問題分析能力佳
6. 出差：無
7. 其他：具主任稽核員資格尤佳
工作內容
1. 具ISO稽核員資格，主辦ISO管理系統稽核活動，確保各系統有效實施。
2. 定期參與內外部稽核檢討會議，針對缺失改善追蹤、維護與更新。
3. 定期參與年度管理審查會議。
4. 各項ISO文件策劃、推行、修訂、審查等。
5. 協助客戶稽核事宜。
6. 其他上級交辦事項。
2. 定期參與內外部稽核檢討會議，針對缺失改善追蹤、維護與更新。
3. 定期參與年度管理審查會議。
4. 各項ISO文件策劃、推行、修訂、審查等。
5. 協助客戶稽核事宜。
6. 其他上級交辦事項。
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文
供應鏈專員
工作條件
1. 學歷：大學以上
2. 經驗：採購、供應鏈經驗3年以上
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
6. 出差：需出差，一個月內
7. 其他：具機構、磁性相關經驗者尤佳
2. 經驗：採購、供應鏈經驗3年以上
3. 科系：不拘
4. 語言：英文中等
5. 特質：能抗壓具良好溝通協調與問題解決能力
6. 出差：需出差，一個月內
7. 其他：具機構、磁性相關經驗者尤佳
工作內容
1. 參與聯合廠評會，定義供應商合作定位，交易金額控管
2. 採購政策推行與數據檢討及對策
3. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善
4. 採購KPI參與、改善與績效評比
5. 定期重要供應商拜訪、問題討論與對策
6. 參與合格供應商AVL名單建立、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核
7. 年度供應商會議籌辦
8. 年度計畫提出、推動與督導
2. 採購政策推行與數據檢討及對策
3. 供應商管理制度建立、推行、績效評核與改善
4. 採購KPI參與、改善與績效評比
5. 定期重要供應商拜訪、問題討論與對策
6. 參與合格供應商AVL名單建立、執行ESI作業、新廠商/新品牌引進與前期評核
7. 年度供應商會議籌辦
8. 年度計畫提出、推動與督導
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文
電源開發工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上電子電機相關系所畢業
2. 經驗：不拘
3. 技能：電力電子設計、韌體基礎知識(韌、硬體介面)
4. 語言：英文 (聽-中等、說-中等、讀-中等、寫-中等)
5. 特質：學習能力強具自我提升意識、抗壓性高、主動負責
2. 經驗：不拘
3. 技能：電力電子設計、韌體基礎知識(韌、硬體介面)
4. 語言：英文 (聽-中等、說-中等、讀-中等、寫-中等)
5. 特質：學習能力強具自我提升意識、抗壓性高、主動負責
工作內容
1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、對策擬定
2. 工程樣品試作、組裝、測試
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定
2. 工程樣品試作、組裝、測試
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學、韌體程式
業務協理
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：業務管理經驗3年
3. 科系：電機電子工程相關,資訊管理相關,企業管理相關
4. 語言：英文精通
5. 特質：具領導力、開創性、抗壓性、喜與人溝通、願意接受挑戰、樂觀進取
2. 經驗：業務管理經驗3年
3. 科系：電機電子工程相關,資訊管理相關,企業管理相關
4. 語言：英文精通
5. 特質：具領導力、開創性、抗壓性、喜與人溝通、願意接受挑戰、樂觀進取
工作內容
1. 負責整體銷售目標、策略擬定、調整及執行
2. 落實銷售策略，帶領行銷業務服務團隊達成目標
3. 業務及專案承接與開拓，大客戶及通路開發與服務
4. 整合行銷資源及跨部門溝通，完成市場行銷及營業策略規劃與執行
5. 服務策略規劃與執行
6. 負責組訓、溝通及激勵業務及服務團隊，制定服務策略與執行
7. 團隊績效管理、產業市場發展趨勢調查與投入
2. 落實銷售策略，帶領行銷業務服務團隊達成目標
3. 業務及專案承接與開拓，大客戶及通路開發與服務
4. 整合行銷資源及跨部門溝通，完成市場行銷及營業策略規劃與執行
5. 服務策略規劃與執行
6. 負責組訓、溝通及激勵業務及服務團隊，制定服務策略與執行
7. 團隊績效管理、產業市場發展趨勢調查與投入
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
暫無職缺