職缺訊息
集團人資主管
工作條件
1. 學歷：碩士以上，商管、企管、人資系
2. 經驗：具電子製造業10年以上人資主管管理經驗，具跨國人資管理、派駐經驗尤佳
3. 技能：具備規劃與推動人力資源發展系統能力、熟悉勞動法令規定
4. 語言：英文 精通
5. 特質：善溝通協調、主動積極、具責任感、執行力強
2. 經驗：具電子製造業10年以上人資主管管理經驗，具跨國人資管理、派駐經驗尤佳
3. 技能：具備規劃與推動人力資源發展系統能力、熟悉勞動法令規定
4. 語言：英文 精通
5. 特質：善溝通協調、主動積極、具責任感、執行力強
工作內容
1. 集團人力資源發展策略擬定與落實
2. 集團人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施
3. 督導各公司管理部(人資/總務/工務)之運作
4. 集團人才培育推展、監督、整合
5. 人資與訓練成效監控
2. 集團人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施
3. 督導各公司管理部(人資/總務/工務)之運作
4. 集團人才培育推展、監督、整合
5. 人資與訓練成效監控
備註
將視人才之學經歷，給予合適之職位，可由管理部經理職位培育歷練，日後挑戰集團人資長職位
集團研發主管
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系
2. 經驗：具交換式電源供應器10年以上產品研發管理經驗
3. 技能：電子電路設計能力、產品資訊蒐集分析、安規及EMC相關知識
4. 語言：英文 中等
5. 特質：善溝通協調、勇於創新、具責任感、執行力與企圖心強
2. 經驗：具交換式電源供應器10年以上產品研發管理經驗
3. 技能：電子電路設計能力、產品資訊蒐集分析、安規及EMC相關知識
4. 語言：英文 中等
5. 特質：善溝通協調、勇於創新、具責任感、執行力與企圖心強
工作內容
1. 集團研發策略擬定與落實
2. 新技術之評估、分析及應用
3. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調
4. 研發團隊管理，達成組織目標
5. 協助整合集團研發團隊資源
2. 新技術之評估、分析及應用
3. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調
4. 研發團隊管理，達成組織目標
5. 協助整合集團研發團隊資源
備註
將視人才之學經歷，給予合適之職位，可由研發經理級職位培育歷練，日後挑戰研發工程副總職位
集團品保主管
工作條件
1. 學歷：大學以上，理工相關科系
2. 經驗：具電子製造業8年以上品質管理經驗
3. 技能：QC七大手法、問題分析與解決
4. 語言：英文 中等
5. 特質：善溝通協調、抗壓性強、具責任感、執行力與企圖心強
2. 經驗：具電子製造業8年以上品質管理經驗
3. 技能：QC七大手法、問題分析與解決
4. 語言：英文 中等
5. 特質：善溝通協調、抗壓性強、具責任感、執行力與企圖心強
工作內容
1. 集團品質管理
2. 推行相關品質活動與實施，持續推行改善
3. 執行內部稽核與管理審查
4. 品質制度之建立、推行、成效評核、改善措施
5. 跨集團客訴問題裁決
2. 推行相關品質活動與實施，持續推行改善
3. 執行內部稽核與管理審查
4. 品質制度之建立、推行、成效評核、改善措施
5. 跨集團客訴問題裁決
備註
將視人才之學經歷，給予合適之職位，可由品保經理職位培育歷練，日後挑戰品保協理職位
投資經理
工作條件
1. 學歷：碩士以上，商業管理、電子、電機系
2. 經驗：具3年以上大型國內外創投經驗、Private Equity/Investment Banking經驗或產業技術及產業分析經驗
3. 技能：具備數據分析及邏輯評判思考能力、對內高階溝通與對外談判能力
4. 語言：英文 精通
5. 特質：善溝通協調、個性積極、具責任感
2. 經驗：具3年以上大型國內外創投經驗、Private Equity/Investment Banking經驗或產業技術及產業分析經驗
3. 技能：具備數據分析及邏輯評判思考能力、對內高階溝通與對外談判能力
4. 語言：英文 精通
5. 特質：善溝通協調、個性積極、具責任感
工作內容
1. 執行新興產業投資及合作機會開發
2. 執行產業分析/技術分析/客戶分析/區域分析
3. 設計投資交易結構及執行計劃、參與due diligence
4. 執行投資評價、交易模式分析
5. 執行投資案之搜尋/談判/結案/投後之管理
2. 執行產業分析/技術分析/客戶分析/區域分析
3. 設計投資交易結構及執行計劃、參與due diligence
4. 執行投資評價、交易模式分析
5. 執行投資案之搜尋/談判/結案/投後之管理
備註
將視人才之學經歷，給予合適之職位，可由投資副理職位培育歷練，日後挑戰投資經理職位
集團GKA經理
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子電機系畢業。
2. 經驗：具3年以上業務推廣經驗，具電源產業經驗者佳。
3. 技能：.能對內溝通與對外談判，具國際觀及策略推廣能力。
4. 語言：英文 精通。
5. 特質：善溝通協調、個性積極具責任感。
2. 經驗：具3年以上業務推廣經驗，具電源產業經驗者佳。
3. 技能：.能對內溝通與對外談判，具國際觀及策略推廣能力。
4. 語言：英文 精通。
5. 特質：善溝通協調、個性積極具責任感。
工作內容
1. 跨國重要客戶(GKA)開發與服務
2. 協助各區直銷業務開發拓展。
3. 各區域重要直銷客戶拜訪及重大直銷客訴問題追蹤檢討。
4. 集團直銷業務政策制修訂及推廣。
5. 各區域重要直銷專案推動與追蹤。
6. 新產業直銷推動策略制定與執行
2. 協助各區直銷業務開發拓展。
3. 各區域重要直銷客戶拜訪及重大直銷客訴問題追蹤檢討。
4. 集團直銷業務政策制修訂及推廣。
5. 各區域重要直銷專案推動與追蹤。
6. 新產業直銷推動策略制定與執行
備註
測驗：英文、性向、智力測驗、基本電學。
業務部區經理(國內組)
工作條件
1. 學歷：大學以上，不限科系，電機、電子相關系所畢業尤佳
2. 經驗：具8年以上業務主管經驗，具電源相關產業經驗尤佳
3. 技能：英文流利精通、具市場開發/經銷據點拓展及直接客戶開發能力
4. 特質：意正心誠、善溝通協調、具判斷力與問題解決能力、有企圖心
2. 經驗：具8年以上業務主管經驗，具電源相關產業經驗尤佳
3. 技能：英文流利精通、具市場開發/經銷據點拓展及直接客戶開發能力
4. 特質：意正心誠、善溝通協調、具判斷力與問題解決能力、有企圖心
工作內容
1. 工作計畫擬定與執行，達成區域年度營業目標
2. 經銷商(含分公司)與直接客戶(Key Account)之管理、開發
3. 年度經銷商會議、國內外參展執行、經銷商贊助金審核
4. 經銷商年度評核執行、督導
5. 品質回饋、客訴處理與異常帳款跟催與解決
6. 專案追蹤、各項客戶調查之執行、督導
2. 經銷商(含分公司)與直接客戶(Key Account)之管理、開發
3. 年度經銷商會議、國內外參展執行、經銷商贊助金審核
4. 經銷商年度評核執行、督導
5. 品質回饋、客訴處理與異常帳款跟催與解決
6. 專案追蹤、各項客戶調查之執行、督導
備註
面試測驗：智力、性格、英文
韌體工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上，電機、電子系所畢
2. 經驗：無經驗可，須為電力電子相關系所畢，具MCU基礎
具3年以上韌體開發相關經驗、power supply、UPS、馬達控制等相關領域經驗者尤佳
3. 技能：熟C語言、Assembly
熟TI C2000或ST STM32等MCU之韌體開發
熟UART, I2C, CANBus等通訊協定
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
2. 經驗：無經驗可，須為電力電子相關系所畢，具MCU基礎
具3年以上韌體開發相關經驗、power supply、UPS、馬達控制等相關領域經驗者尤佳
3. 技能：熟C語言、Assembly
熟TI C2000或ST STM32等MCU之韌體開發
熟UART, I2C, CANBus等通訊協定
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
工作內容
1. 配合專案進行電源/燈控/控制器等產品之韌體開發，並進行功能測試、問題對策
2. 配合公司新產品/新領域開發計劃，進行技術評估、實驗
2. 配合公司新產品/新領域開發計劃，進行技術評估、實驗
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學、韌體程式
儲訓工程師(研發/FAE/業務/PM)
工作條件
1. 學歷：碩士以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：無經驗可，主修電力電子、熟電路尤佳
3. 技能：英文流利精通，可配合出差或短期外派海外分公司
4. 特質：積極進取、善溝通協調、抗壓性高、有企圖心
2. 經驗：無經驗可，主修電力電子、熟電路尤佳
3. 技能：英文流利精通，可配合出差或短期外派海外分公司
4. 特質：積極進取、善溝通協調、抗壓性高、有企圖心
工作內容
1. 限電機、電子相關系所畢
2. 對產品應用、技術服務、品保客服、業務工作有興趣，可配合出差或短期派駐
3. 三個月培訓期至工程、製造、業務、品保單位實習，於技術培訓通過後，依個人表現及專長派任技服工程
師 (Technical Service Engineer/FAE)、業務工程師(Sales Engineer)、產品管理專員(Product Manager)、品
保客服工程師(QA Customer Service Engineer)
2. 對產品應用、技術服務、品保客服、業務工作有興趣，可配合出差或短期派駐
3. 三個月培訓期至工程、製造、業務、品保單位實習，於技術培訓通過後，依個人表現及專長派任技服工程
師 (Technical Service Engineer/FAE)、業務工程師(Sales Engineer)、產品管理專員(Product Manager)、品
保客服工程師(QA Customer Service Engineer)
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
資深變頻器研發工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所(電力電子組)畢
2. 經驗：具5年以上變頻器產品經驗
具馬達控制韌體、硬體設計能力，可獨立作業
3. 技能：具嵌入式軟體、單晶片韌體設計實務經驗
具嵌入式C語言撰寫與除錯能力
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
2. 經驗：具5年以上變頻器產品經驗
具馬達控制韌體、硬體設計能力，可獨立作業
3. 技能：具嵌入式軟體、單晶片韌體設計實務經驗
具嵌入式C語言撰寫與除錯能力
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
工作內容
1. 馬達驅動變頻器BLDC 驅動器開發、線路設計、規格訂定、進度控管、問題對策
2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定
4. 工程樣品試作、測試
2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定
4. 工程樣品試作、測試
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學、韌體程式
變頻器研發工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所(電力電子組)畢
2. 經驗：具1年以上變頻器產品、馬達控制硬體設計經驗
3. 技能：熟嵌入式軟體、單晶片韌體設計
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
2. 經驗：具1年以上變頻器產品、馬達控制硬體設計經驗
3. 技能：熟嵌入式軟體、單晶片韌體設計
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
工作內容
1. 馬達驅動變頻器BLDC 驅動器開發、問題對策；工程樣品試作、組裝、測試
2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定
2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
DVT測試工讀生
工作條件
1. 學歷：專科、大學，就讀電機、電子相關科系在學學生
2. 經驗：無工作經驗可
3. 技能：熟示波器操作、烙鐵使用者佳
4. 特質：樂觀、善溝通、具抗壓性
2. 經驗：無工作經驗可
3. 技能：熟示波器操作、烙鐵使用者佳
4. 特質：樂觀、善溝通、具抗壓性
工作內容
1. 工程樣品測試驗證、測試報告製作
2. 工程樣品試作、組裝
3. 零件承認測試
2. 工程樣品試作、組裝
3. 零件承認測試
備註
面試測驗：智力、英文、性格
Technical Service Engineer (Work location in the Netherlands)
工作條件
• Bachelor's degree in electrical engineering or related area of study.
• Strong communication skills, able to work in virtual teams.
• Ability to work independently and travel international.
• Strong sense of responsibility, respect timelines and schedules.
• Able to take pressure, to achieve target set for the repaired quantities. No 9 to 5 attitude.
• Fluent in English and Chinese.
• Proficient in Microsoft Office Understand ERP system structure.
• Strong communication skills, able to work in virtual teams.
• Ability to work independently and travel international.
• Strong sense of responsibility, respect timelines and schedules.
• Able to take pressure, to achieve target set for the repaired quantities. No 9 to 5 attitude.
• Fluent in English and Chinese.
• Proficient in Microsoft Office Understand ERP system structure.
工作內容
Reporting to technical service manager, the technical service engineer is mainly responsible in answering technical questions from European customers. By working in the team, you learn about switch mode power supply’s design and its applications. You discuss with customers at design or application level to either provide best solutions or solving application issues. Meanwhile, by knowing the design of our products, you will be responsible to modify standard product to meet with customization demands.
• To support customer on technical issues (product selection, functionality, installation and safety standard) at application and power supply design level.
• To evaluate the possibility and propose new possible circuits to modify our standard units to fulfill specific customer needs.
• Internally manage product and technical databank and to provide immediate support to sales team.
• Support Product Manager to identify new products or new application areas of existing product portfolio, i.e. matching products to the market.
• Travel to customer for face to face technical discussions or to provide technical trainings to European customers.
• Being the first interface with customers, processing field returns. Able to analyze power supply circuitry to identify problems and repair them.
• To analyze user conditions and operation conditions to determine the root cause and to repair of the defect power supplies from customers.
• To support customer on technical issues (product selection, functionality, installation and safety standard) at application and power supply design level.
• To evaluate the possibility and propose new possible circuits to modify our standard units to fulfill specific customer needs.
• Internally manage product and technical databank and to provide immediate support to sales team.
• Support Product Manager to identify new products or new application areas of existing product portfolio, i.e. matching products to the market.
• Travel to customer for face to face technical discussions or to provide technical trainings to European customers.
• Being the first interface with customers, processing field returns. Able to analyze power supply circuitry to identify problems and repair them.
• To analyze user conditions and operation conditions to determine the root cause and to repair of the defect power supplies from customers.
備註
Please connect with MEAN WELL Europe HR, Snow Lee. (snow@meanwell.eu)
駐地業務代表(派駐紐澳)
工作條件
1. 學歷：大學以上，電機、電子系所畢尤佳
2. 經驗：具1年以上電子產業經驗，有業務或FAE工作經驗者尤佳
具紐澳國籍或曾在紐澳工作者尤佳
已申請到澳洲打工簽證者尤佳
3. 技能：中英文流利精通，可配合派駐澳洲工作
4. 特質：積極進取、善溝通協調、抗壓性高、有企圖心
2. 經驗：具1年以上電子產業經驗，有業務或FAE工作經驗者尤佳
具紐澳國籍或曾在紐澳工作者尤佳
已申請到澳洲打工簽證者尤佳
3. 技能：中英文流利精通，可配合派駐澳洲工作
4. 特質：積極進取、善溝通協調、抗壓性高、有企圖心
工作內容
1. 開發紐澳新客戶(試銷商與直接客戶)
2. 服務紐澳現有客戶(經銷商與直接客戶)
3. 紐澳市場調查與回報，新產品開發建議
4. 產品技術與售後服務，並與台灣總部TS/RMA部門配合
2. 服務紐澳現有客戶(經銷商與直接客戶)
3. 紐澳市場調查與回報，新產品開發建議
4. 產品技術與售後服務，並與台灣總部TS/RMA部門配合
備註
面試測驗：智力、性格、英文
安規工程師
工作條件
1.學歷：大學以上，電機電子工程相關
2.經驗：須具備3年安規相關經驗
3.技能：英文讀寫精通，具60950測試能力
4.特質：主動積極能配合公司加班，抗壓性高，肯創新
2.經驗：須具備3年安規相關經驗
3.技能：英文讀寫精通，具60950測試能力
4.特質：主動積極能配合公司加班，抗壓性高，肯創新
工作內容
1.60950-1轉62368-1 CTDP案件承接(可輔助測試及與發證單位溝通協調)
2.安規案件獨立承接(包含報告撰寫/法規解讀)
3.安規實驗室維護(具備ISO17025經驗為佳)
4.認證資料庫建立及維護
2.安規案件獨立承接(包含報告撰寫/法規解讀)
3.安規實驗室維護(具備ISO17025經驗為佳)
4.認證資料庫建立及維護
備註
面試測驗：智力、英文、性格、基本電學
維修工程師
工作條件
1. 學歷：大專以上電子電機相關系所畢業
2. 經驗：二年以上，具數位產品開發/維修經驗者尤佳。
3. 技能：熟悉單晶片及C語言。
4. 特質：主動積極、學習能力佳、具獨立思考能力；可配合加班。
2. 經驗：二年以上，具數位產品開發/維修經驗者尤佳。
3. 技能：熟悉單晶片及C語言。
4. 特質：主動積極、學習能力佳、具獨立思考能力；可配合加班。
工作內容
1.維修作業：生產線送修品維修結案完修之執行、管控。
2.資料輸入：ERP維修系統資料建立、維護、管控。
3.品質回饋：a.產品、加工、製程問題回饋。
b.追蹤回饋問題改善效果及品質異常登錄。
4.其他：建立維修組之數位產品維修能力。
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
電源工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上電機電子工程相關系所畢業
2. 經驗：不拘
3. 技能：熟悉模擬軟體、Altium Designer。
4. 特質：學習能力強具自我提升意識、抗壓性高主動負責。
2. 經驗：不拘
3. 技能：熟悉模擬軟體、Altium Designer。
4. 特質：學習能力強具自我提升意識、抗壓性高主動負責。
工作內容
1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、跟催、對策擬定
2. 工程樣品試作、組裝、測試
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定
2. 工程樣品試作、組裝、測試
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定
備註
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
生產技術工程師
工作條件
1. 學歷：專科以上電機電子工程相關科系畢業
2. 經驗：不拘
3. 技能：熟單晶片、C語言及具自動化設備開發經驗或產線設備整合測試軟體開發設計者佳。
4. 特質：主動積極、學習能力佳、具獨立思考能力。
2. 經驗：不拘
3. 技能：熟單晶片、C語言及具自動化設備開發經驗或產線設備整合測試軟體開發設計者佳。
4. 特質：主動積極、學習能力佳、具獨立思考能力。
工作內容
1.協助現場產線設置設備與治工具開發。
2.承接新開發產品，將其導入量產所需準備。
3.生產狀況排除與製程改善。
4.產品、製程等問題回饋與追蹤改善效果。
5.產線設備整合測試開發。
2.承接新開發產品，將其導入量產所需準備。
3.生產狀況排除與製程改善。
4.產品、製程等問題回饋與追蹤改善效果。
5.產線設備整合測試開發。
備註
1.可配合加班。
2.面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
2.面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
軟體工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上電機/電子/資訊相關系所畢業。
2. 經驗：2年以上軟體開發經驗。
3. 技能：熟C語言、VB.NET、c#、visual studio等開發軟體及USB、RS-232、TCP/IP等通訊應用，具人機介面、圖控軟體、MCU控制等相關領域經驗者佳。
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高。
2. 經驗：2年以上軟體開發經驗。
3. 技能：熟C語言、VB.NET、c#、visual studio等開發軟體及USB、RS-232、TCP/IP等通訊應用，具人機介面、圖控軟體、MCU控制等相關領域經驗者佳。
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高。
工作內容
1.配合專案進行電源/燈控/控制器/自動化等產品相關軟體開發作業，並進行功能測試、驗證與問題對策。
2.配合公司新產品/新領域開發計畫，進行技術評估。
2.配合公司新產品/新領域開發計畫，進行技術評估。
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、軟體程式(VB/VC)。
安規工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系
2. 經驗：安規認證相關經驗2年以上
3. 技能：英文流利精通
4. 特質：具責任感、態度積極、主動負責、細心
2. 經驗：安規認證相關經驗2年以上
3. 技能：英文流利精通
4. 特質：具責任感、態度積極、主動負責、細心
工作內容
1. 新產品開發階段的安規初評
2. 安規案件申請
3. 安規測試
4. 標準法規研讀
2. 安規案件申請
3. 安規測試
4. 標準法規研讀
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
集團人資主管
工作條件
1. 學歷：碩士以上，商管、企管、人資系
2. 經驗：具電子製造業10年以上人資主管管理經驗，具跨國人資管理、派駐經驗尤佳
3. 技能：具備規劃與推動人力資源發展系統能力、熟悉勞動法令規定
4. 語言：英文 精通
5. 特質：善溝通協調、主動積極、具責任感、執行力強
2. 經驗：具電子製造業10年以上人資主管管理經驗，具跨國人資管理、派駐經驗尤佳
3. 技能：具備規劃與推動人力資源發展系統能力、熟悉勞動法令規定
4. 語言：英文 精通
5. 特質：善溝通協調、主動積極、具責任感、執行力強
工作內容
1. 集團人力資源發展策略擬定與落實
2. 集團人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施
3. 督導各公司管理部(人資/總務/工務)之運作
4. 集團人才培育推展、監督、整合
5. 人資與訓練成效監控
2. 集團人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施
3. 督導各公司管理部(人資/總務/工務)之運作
4. 集團人才培育推展、監督、整合
5. 人資與訓練成效監控
備註
將視人才之學經歷，給予合適之職位，可由管理部經理職位培育歷練，日後挑戰集團人資長職位
集團研發主管
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系
2. 經驗：具交換式電源供應器10年以上產品研發管理經驗
3. 技能：電子電路設計能力、產品資訊蒐集分析、安規及EMC相關知識
4. 語言：英文 中等
5. 特質：善溝通協調、勇於創新、具責任感、執行力與企圖心強
2. 經驗：具交換式電源供應器10年以上產品研發管理經驗
3. 技能：電子電路設計能力、產品資訊蒐集分析、安規及EMC相關知識
4. 語言：英文 中等
5. 特質：善溝通協調、勇於創新、具責任感、執行力與企圖心強
工作內容
1. 集團研發策略擬定與落實
2. 新技術之評估、分析及應用
3. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調
4. 研發團隊管理，達成組織目標
5. 協助整合集團研發團隊資源
2. 新技術之評估、分析及應用
3. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調
4. 研發團隊管理，達成組織目標
5. 協助整合集團研發團隊資源
備註
將視人才之學經歷，給予合適之職位，可由研發經理級職位培育歷練，日後挑戰研發工程副總職位
集團品保主管
工作條件
1. 學歷：大學以上，理工相關科系
2. 經驗：具電子製造業8年以上品質管理經驗
3. 技能：QC七大手法、問題分析與解決
4. 語言：英文 中等
5. 特質：善溝通協調、抗壓性強、具責任感、執行力與企圖心強
2. 經驗：具電子製造業8年以上品質管理經驗
3. 技能：QC七大手法、問題分析與解決
4. 語言：英文 中等
5. 特質：善溝通協調、抗壓性強、具責任感、執行力與企圖心強
工作內容
1. 集團品質管理
2. 推行相關品質活動與實施，持續推行改善
3. 執行內部稽核與管理審查
4. 品質制度之建立、推行、成效評核、改善措施
5. 跨集團客訴問題裁決
2. 推行相關品質活動與實施，持續推行改善
3. 執行內部稽核與管理審查
4. 品質制度之建立、推行、成效評核、改善措施
5. 跨集團客訴問題裁決
備註
將視人才之學經歷，給予合適之職位，可由品保經理職位培育歷練，日後挑戰品保協理職位
投資經理
工作條件
1. 學歷：碩士以上，商業管理、電子、電機系
2. 經驗：具3年以上大型國內外創投經驗、Private Equity/Investment Banking經驗或產業技術及產業分析經驗
3. 技能：具備數據分析及邏輯評判思考能力、對內高階溝通與對外談判能力
4. 語言：英文 精通
5. 特質：善溝通協調、個性積極、具責任感
2. 經驗：具3年以上大型國內外創投經驗、Private Equity/Investment Banking經驗或產業技術及產業分析經驗
3. 技能：具備數據分析及邏輯評判思考能力、對內高階溝通與對外談判能力
4. 語言：英文 精通
5. 特質：善溝通協調、個性積極、具責任感
工作內容
1. 執行新興產業投資及合作機會開發
2. 執行產業分析/技術分析/客戶分析/區域分析
3. 設計投資交易結構及執行計劃、參與due diligence
4. 執行投資評價、交易模式分析
5. 執行投資案之搜尋/談判/結案/投後之管理
2. 執行產業分析/技術分析/客戶分析/區域分析
3. 設計投資交易結構及執行計劃、參與due diligence
4. 執行投資評價、交易模式分析
5. 執行投資案之搜尋/談判/結案/投後之管理
備註
將視人才之學經歷，給予合適之職位，可由投資副理職位培育歷練，日後挑戰投資經理職位
集團GKA經理
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子電機系畢業。
2. 經驗：具3年以上業務推廣經驗，具電源產業經驗者佳。
3. 技能：.能對內溝通與對外談判，具國際觀及策略推廣能力。
4. 語言：英文 精通。
5. 特質：善溝通協調、個性積極具責任感。
2. 經驗：具3年以上業務推廣經驗，具電源產業經驗者佳。
3. 技能：.能對內溝通與對外談判，具國際觀及策略推廣能力。
4. 語言：英文 精通。
5. 特質：善溝通協調、個性積極具責任感。
工作內容
1. 跨國重要客戶(GKA)開發與服務
2. 協助各區直銷業務開發拓展。
3. 各區域重要直銷客戶拜訪及重大直銷客訴問題追蹤檢討。
4. 集團直銷業務政策制修訂及推廣。
5. 各區域重要直銷專案推動與追蹤。
6. 新產業直銷推動策略制定與執行
2. 協助各區直銷業務開發拓展。
3. 各區域重要直銷客戶拜訪及重大直銷客訴問題追蹤檢討。
4. 集團直銷業務政策制修訂及推廣。
5. 各區域重要直銷專案推動與追蹤。
6. 新產業直銷推動策略制定與執行
備註
測驗：英文、性向、智力測驗、基本電學。
業務部區經理(國內組)
工作條件
1. 學歷：大學以上，不限科系，電機、電子相關系所畢業尤佳
2. 經驗：具8年以上業務主管經驗，具電源相關產業經驗尤佳
3. 技能：英文流利精通、具市場開發/經銷據點拓展及直接客戶開發能力
4. 特質：意正心誠、善溝通協調、具判斷力與問題解決能力、有企圖心
2. 經驗：具8年以上業務主管經驗，具電源相關產業經驗尤佳
3. 技能：英文流利精通、具市場開發/經銷據點拓展及直接客戶開發能力
4. 特質：意正心誠、善溝通協調、具判斷力與問題解決能力、有企圖心
工作內容
1. 工作計畫擬定與執行，達成區域年度營業目標
2. 經銷商(含分公司)與直接客戶(Key Account)之管理、開發
3. 年度經銷商會議、國內外參展執行、經銷商贊助金審核
4. 經銷商年度評核執行、督導
5. 品質回饋、客訴處理與異常帳款跟催與解決
6. 專案追蹤、各項客戶調查之執行、督導
2. 經銷商(含分公司)與直接客戶(Key Account)之管理、開發
3. 年度經銷商會議、國內外參展執行、經銷商贊助金審核
4. 經銷商年度評核執行、督導
5. 品質回饋、客訴處理與異常帳款跟催與解決
6. 專案追蹤、各項客戶調查之執行、督導
備註
面試測驗：智力、性格、英文
韌體工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上，電機、電子系所畢
2. 經驗：無經驗可，須為電力電子相關系所畢，具MCU基礎
具3年以上韌體開發相關經驗、power supply、UPS、馬達控制等相關領域經驗者尤佳
3. 技能：熟C語言、Assembly
熟TI C2000或ST STM32等MCU之韌體開發
熟UART, I2C, CANBus等通訊協定
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
2. 經驗：無經驗可，須為電力電子相關系所畢，具MCU基礎
具3年以上韌體開發相關經驗、power supply、UPS、馬達控制等相關領域經驗者尤佳
3. 技能：熟C語言、Assembly
熟TI C2000或ST STM32等MCU之韌體開發
熟UART, I2C, CANBus等通訊協定
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
工作內容
1. 配合專案進行電源/燈控/控制器等產品之韌體開發，並進行功能測試、問題對策
2. 配合公司新產品/新領域開發計劃，進行技術評估、實驗
2. 配合公司新產品/新領域開發計劃，進行技術評估、實驗
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學、韌體程式
儲訓工程師(研發/FAE/業務/PM)
工作條件
1. 學歷：碩士以上，電子、電機系所畢
2. 經驗：無經驗可，主修電力電子、熟電路尤佳
3. 技能：英文流利精通，可配合出差或短期外派海外分公司
4. 特質：積極進取、善溝通協調、抗壓性高、有企圖心
2. 經驗：無經驗可，主修電力電子、熟電路尤佳
3. 技能：英文流利精通，可配合出差或短期外派海外分公司
4. 特質：積極進取、善溝通協調、抗壓性高、有企圖心
工作內容
1. 限電機、電子相關系所畢
2. 對產品應用、技術服務、品保客服、業務工作有興趣，可配合出差或短期派駐
3. 三個月培訓期至工程、製造、業務、品保單位實習，於技術培訓通過後，依個人表現及專長派任技服工程
師 (Technical Service Engineer/FAE)、業務工程師(Sales Engineer)、產品管理專員(Product Manager)、品
保客服工程師(QA Customer Service Engineer)
2. 對產品應用、技術服務、品保客服、業務工作有興趣，可配合出差或短期派駐
3. 三個月培訓期至工程、製造、業務、品保單位實習，於技術培訓通過後，依個人表現及專長派任技服工程
師 (Technical Service Engineer/FAE)、業務工程師(Sales Engineer)、產品管理專員(Product Manager)、品
保客服工程師(QA Customer Service Engineer)
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
資深變頻器研發工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所(電力電子組)畢
2. 經驗：具5年以上變頻器產品經驗
具馬達控制韌體、硬體設計能力，可獨立作業
3. 技能：具嵌入式軟體、單晶片韌體設計實務經驗
具嵌入式C語言撰寫與除錯能力
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
2. 經驗：具5年以上變頻器產品經驗
具馬達控制韌體、硬體設計能力，可獨立作業
3. 技能：具嵌入式軟體、單晶片韌體設計實務經驗
具嵌入式C語言撰寫與除錯能力
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
工作內容
1. 馬達驅動變頻器BLDC 驅動器開發、線路設計、規格訂定、進度控管、問題對策
2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定
4. 工程樣品試作、測試
2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定
4. 工程樣品試作、測試
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學、韌體程式
變頻器研發工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系所(電力電子組)畢
2. 經驗：具1年以上變頻器產品、馬達控制硬體設計經驗
3. 技能：熟嵌入式軟體、單晶片韌體設計
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
2. 經驗：具1年以上變頻器產品、馬達控制硬體設計經驗
3. 技能：熟嵌入式軟體、單晶片韌體設計
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高
工作內容
1. 馬達驅動變頻器BLDC 驅動器開發、問題對策；工程樣品試作、組裝、測試
2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定
2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
安規工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上，電子、電機系
2. 經驗：安規認證相關經驗2年以上
3. 技能：英文流利精通
4. 特質：具責任感、態度積極、主動負責、細心
2. 經驗：安規認證相關經驗2年以上
3. 技能：英文流利精通
4. 特質：具責任感、態度積極、主動負責、細心
工作內容
1. 新產品開發階段的安規初評
2. 安規案件申請
3. 安規測試
4. 標準法規研讀
2. 安規案件申請
3. 安規測試
4. 標準法規研讀
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、基本電學
安規工程師
工作條件
1.學歷：大學以上，電機電子工程相關
2.經驗：須具備3年安規相關經驗
3.技能：英文讀寫精通，具60950測試能力
4.特質：主動積極能配合公司加班，抗壓性高，肯創新
2.經驗：須具備3年安規相關經驗
3.技能：英文讀寫精通，具60950測試能力
4.特質：主動積極能配合公司加班，抗壓性高，肯創新
工作內容
1.60950-1轉62368-1 CTDP案件承接(可輔助測試及與發證單位溝通協調)
2.安規案件獨立承接(包含報告撰寫/法規解讀)
3.安規實驗室維護(具備ISO17025經驗為佳)
4.認證資料庫建立及維護
2.安規案件獨立承接(包含報告撰寫/法規解讀)
3.安規實驗室維護(具備ISO17025經驗為佳)
4.認證資料庫建立及維護
備註
面試測驗：智力、英文、性格、基本電學
維修工程師
工作條件
1. 學歷：大專以上電子電機相關系所畢業
2. 經驗：二年以上，具數位產品開發/維修經驗者尤佳。
3. 技能：熟悉單晶片及C語言。
4. 特質：主動積極、學習能力佳、具獨立思考能力；可配合加班。
2. 經驗：二年以上，具數位產品開發/維修經驗者尤佳。
3. 技能：熟悉單晶片及C語言。
4. 特質：主動積極、學習能力佳、具獨立思考能力；可配合加班。
工作內容
1.維修作業：生產線送修品維修結案完修之執行、管控。
2.資料輸入：ERP維修系統資料建立、維護、管控。
3.品質回饋：a.產品、加工、製程問題回饋。
b.追蹤回饋問題改善效果及品質異常登錄。
4.其他：建立維修組之數位產品維修能力。
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
電源工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上電機電子工程相關系所畢業
2. 經驗：不拘
3. 技能：熟悉模擬軟體、Altium Designer。
4. 特質：學習能力強具自我提升意識、抗壓性高主動負責。
2. 經驗：不拘
3. 技能：熟悉模擬軟體、Altium Designer。
4. 特質：學習能力強具自我提升意識、抗壓性高主動負責。
工作內容
1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、跟催、對策擬定
2. 工程樣品試作、組裝、測試
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定
2. 工程樣品試作、組裝、測試
3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定
備註
備註
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
生產技術工程師
工作條件
1. 學歷：專科以上電機電子工程相關科系畢業
2. 經驗：不拘
3. 技能：熟單晶片、C語言及具自動化設備開發經驗或產線設備整合測試軟體開發設計者佳。
4. 特質：主動積極、學習能力佳、具獨立思考能力。
2. 經驗：不拘
3. 技能：熟單晶片、C語言及具自動化設備開發經驗或產線設備整合測試軟體開發設計者佳。
4. 特質：主動積極、學習能力佳、具獨立思考能力。
工作內容
1.協助現場產線設置設備與治工具開發。
2.承接新開發產品，將其導入量產所需準備。
3.生產狀況排除與製程改善。
4.產品、製程等問題回饋與追蹤改善效果。
5.產線設備整合測試開發。
2.承接新開發產品，將其導入量產所需準備。
3.生產狀況排除與製程改善。
4.產品、製程等問題回饋與追蹤改善效果。
5.產線設備整合測試開發。
備註
1.可配合加班。
2.面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
2.面試測驗：智力、性格、英文、基本電學
軟體工程師
工作條件
1. 學歷：大學以上電機/電子/資訊相關系所畢業。
2. 經驗：2年以上軟體開發經驗。
3. 技能：熟C語言、VB.NET、c#、visual studio等開發軟體及USB、RS-232、TCP/IP等通訊應用，具人機介面、圖控軟體、MCU控制等相關領域經驗者佳。
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高。
2. 經驗：2年以上軟體開發經驗。
3. 技能：熟C語言、VB.NET、c#、visual studio等開發軟體及USB、RS-232、TCP/IP等通訊應用，具人機介面、圖控軟體、MCU控制等相關領域經驗者佳。
4. 特質：主動積極、具獨立思考能力、善溝通協調、抗壓性高。
工作內容
1.配合專案進行電源/燈控/控制器/自動化等產品相關軟體開發作業，並進行功能測試、驗證與問題對策。
2.配合公司新產品/新領域開發計畫，進行技術評估。
2.配合公司新產品/新領域開發計畫，進行技術評估。
備註
面試測驗：邏輯、性格、英文、軟體程式(VB/VC)。
Technical Service Engineer (Work location in the Netherlands)
工作條件
• Bachelor's degree in electrical engineering or related area of study.
• Strong communication skills, able to work in virtual teams.
• Ability to work independently and travel international.
• Strong sense of responsibility, respect timelines and schedules.
• Able to take pressure, to achieve target set for the repaired quantities. No 9 to 5 attitude.
• Fluent in English and Chinese.
• Proficient in Microsoft Office Understand ERP system structure.
• Strong communication skills, able to work in virtual teams.
• Ability to work independently and travel international.
• Strong sense of responsibility, respect timelines and schedules.
• Able to take pressure, to achieve target set for the repaired quantities. No 9 to 5 attitude.
• Fluent in English and Chinese.
• Proficient in Microsoft Office Understand ERP system structure.
工作內容
Reporting to technical service manager, the technical service engineer is mainly responsible in answering technical questions from European customers. By working in the team, you learn about switch mode power supply’s design and its applications. You discuss with customers at design or application level to either provide best solutions or solving application issues. Meanwhile, by knowing the design of our products, you will be responsible to modify standard product to meet with customization demands.
• To support customer on technical issues (product selection, functionality, installation and safety standard) at application and power supply design level.
• To evaluate the possibility and propose new possible circuits to modify our standard units to fulfill specific customer needs.
• Internally manage product and technical databank and to provide immediate support to sales team.
• Support Product Manager to identify new products or new application areas of existing product portfolio, i.e. matching products to the market.
• Travel to customer for face to face technical discussions or to provide technical trainings to European customers.
• Being the first interface with customers, processing field returns. Able to analyze power supply circuitry to identify problems and repair them.
• To analyze user conditions and operation conditions to determine the root cause and to repair of the defect power supplies from customers.
• To support customer on technical issues (product selection, functionality, installation and safety standard) at application and power supply design level.
• To evaluate the possibility and propose new possible circuits to modify our standard units to fulfill specific customer needs.
• Internally manage product and technical databank and to provide immediate support to sales team.
• Support Product Manager to identify new products or new application areas of existing product portfolio, i.e. matching products to the market.
• Travel to customer for face to face technical discussions or to provide technical trainings to European customers.
• Being the first interface with customers, processing field returns. Able to analyze power supply circuitry to identify problems and repair them.
• To analyze user conditions and operation conditions to determine the root cause and to repair of the defect power supplies from customers.
備註
Please connect with MEAN WELL Europe HR, Snow Lee. (snow@meanwell.eu)
駐地業務代表(派駐紐澳)
工作條件
1. 學歷：大學以上，電機、電子系所畢尤佳
2. 經驗：具1年以上電子產業經驗，有業務或FAE工作經驗者尤佳
具紐澳國籍或曾在紐澳工作者尤佳
已申請到澳洲打工簽證者尤佳
3. 技能：中英文流利精通，可配合派駐澳洲工作
4. 特質：積極進取、善溝通協調、抗壓性高、有企圖心
2. 經驗：具1年以上電子產業經驗，有業務或FAE工作經驗者尤佳
具紐澳國籍或曾在紐澳工作者尤佳
已申請到澳洲打工簽證者尤佳
3. 技能：中英文流利精通，可配合派駐澳洲工作
4. 特質：積極進取、善溝通協調、抗壓性高、有企圖心
工作內容
1. 開發紐澳新客戶(試銷商與直接客戶)
2. 服務紐澳現有客戶(經銷商與直接客戶)
3. 紐澳市場調查與回報，新產品開發建議
4. 產品技術與售後服務，並與台灣總部TS/RMA部門配合
2. 服務紐澳現有客戶(經銷商與直接客戶)
3. 紐澳市場調查與回報，新產品開發建議
4. 產品技術與售後服務，並與台灣總部TS/RMA部門配合
備註
面試測驗：智力、性格、英文
DVT測試工讀生
工作條件
1. 學歷：專科、大學，就讀電機、電子相關科系在學學生
2. 經驗：無工作經驗可
3. 技能：熟示波器操作、烙鐵使用者佳
4. 特質：樂觀、善溝通、具抗壓性
2. 經驗：無工作經驗可
3. 技能：熟示波器操作、烙鐵使用者佳
4. 特質：樂觀、善溝通、具抗壓性
工作內容
1. 工程樣品測試驗證、測試報告製作
2. 工程樣品試作、組裝
3. 零件承認測試
2. 工程樣品試作、組裝
3. 零件承認測試
備註
面試測驗：智力、英文、性格