薪酬福利

優於業界的薪資制度

間接員工任職滿二年者,平均年薪(含月薪及獎金)達18個月以上

年終獎金,年資滿15個月者標準額度3個月

期中獎金,年資滿二年者標準額度3個月

研發專案獎金

業務績效獎金

每年固定調薪




 

完整豐富的員工福利

到職即享有特休假,特休假未休代金1.5倍折算

任職滿兩個年度(1/1-12/31),每年享有15,000元旅遊補助金

員工餐廳半額補助

外訓與進修補助

人才推薦獎金

優秀員工認股

生日禮金、節慶禮品/禮券、急難救助金、傷病慰問金

結婚補助:20,000元

生育補助:20,000元

喪亡補助:5,000元

子女獎學金:1,500~5,000元/每學期

子女教育補助:5,000元/年 (幼稚園至大學)

育兒津貼:20,000元/年 (3歲以下)

部門基金:每人2,000元/季,以供部門聚餐、交誼活動之用

優質設施:健身中心、籃球場、有機植栽園、健康管理室、
哺乳室、地下停車場


規劃周詳的保險保障

除勞工保險、全民健康保險、6%勞工退休金提撥外,公司全額負擔以下團體保險

團體壽險(300~1000萬)

意外險(500~1000萬)

防癌險(100萬)

職業平安險、定期健康檢查、醫生駐診